La asociación tiene como meta, entonces, impartir enseñanza básica mediante diversos programas a “personas, sectores y regiones de escasos recursos” que padezcan sordera o problemas del lenguaje.
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En México, el uso de sustancias nocivas y la dependencia a los fármacos han incrementado en los últimos años. De acuerdo con los datos del Observatorio Mexicano de Salud Mental y Consumo de Drogas, durante el año 2022, aproximadamente 167,905 personas buscaron tratamiento en la Red Nacional de Atención a las Adicciones por el uso de sustancias psicoactivas.
Asimismo, se puede encontrar que la edad promedio en que las personas comienzan a consumir este tipo de sustancias, es entre los 15 y 19 años. Mientras que la edad promedio en que se ingresó a un tratamiento, es a los 29 años. 
Para ayudar a atender las adicciones, a la salud mental y a las personas vulnerables, se han creado varias instituciones y organizaciones en el país.
Entre ellas podemos destacar a la institución Juventud, Luz y Esperanza IAP, que desde 1985, se ha dedicado a la creación de programas de prevención y tratamientos para estas personas vulnerables y sus familias, buscando cuidar su bienestar en general.
Tan solo en 2022, esta institución atendió a 128 personas y sus familias; en donde el 67% lograron adquirir estilos de vida saludables, 50% lograron mantenerse en abstinencia y 44% lograron reinsertarse en el campo laboral y/o académico. En cuanto a sus programas de prevención, se atendieron a 2,037 personas.
En total, se prestó atención a 2,165 personas, donde el 85% provinieron de la Ciudad de México, 14% del Estado de México y el 1% de otros estados de la República Mexicana. En cuestión de edad, se atendieron mayormente, a personas de entre los 10 a 19 años.
La integración, la accesibilidad y el respaldo son puntos esenciales para considerar cuando hablamos sobre discapacidad en México; las alteraciones motoras en las personas son las más comunes y afectan la movilidad, la capacidad de desplazarse y manipular objetos.
En la actualidad, han surgido iniciativas que proponen mejores oportunidades laborales, la participación activa y la promoción de los derechos de este sector de la población; un ejemplo de ello es La Asociación para los Derechos de Personas con Alteraciones Motoras (ADEPAM) Gabriela Brimmer, I.A.P.
ADEPAM es una organización sin fines de lucro con sede en la Ciudad de México que se ha dedicado durante treinta y cinco años a la defensa de los derechos humanos de las personas con alteraciones motoras; fue fundada en 1989 por la escritora y activista Gabriela Brimmer, quien tenía parálisis cerebral.
El objetivo de ADEPAM, es mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad motora, mediante servicios educativos, capacitación laboral, entrega de ayudas técnicas e impulsar y reforzar el ejercicio de sus derechos humanos, para contribuir a su integración social y a su desarrollo como individuos.
De esta manera han llevado a cabo campañas para promover el conocimiento y el pleno ejercicio de los derechos humanos, dado que buscan que las personas con alteraciones motoras se reconozcan como individuos con derechos y obligaciones, y que en el ámbito social se les integre completamente. Su labor abarca desde la promoción de la igualdad de oportunidades hasta la sensibilización sobre las necesidades específicas de este grupo.
La asociación ha donado sillas de ruedas, andaderas, carriolas para bebés, cojines anti escaros, artículos para la salud como sondas, entre otros, con el propósito de facilitar la movilidad reducida y mejorar la realización de actividades de la vida diaria. Estas soluciones permiten llevar a cabo tareas con mayor independencia y mejorar significativamente la calidad de vida de las personas.
Algunos de los programas con los que cuenta ADEPAM son:
Programa de Rehabilitación Integral:
Se tiene como objetivo principal rehabilitar a personas de escasos recursos que enfrentan discapacidad motora con la ayuda de terapia física, ocupacional y estimulación sensorial, cada persona recibe un plan de rehabilitación adaptado a sus necesidades específicas y se toman en cuenta factores como el tipo de discapacidad, nivel de afectación y metas individuales. La finalidad es potenciar su funcionalidad y autonomía.
Programa de Educación a Distancia, Tecnologías de la Información e Inclusión Laboral
ADEPAM ofrece capacitaciones específicas adaptadas a las necesidades de los usuarios.
A través de la Plataforma de Educación a Distancia ADEPAM, se imparten programas de formación que buscan desarrollar habilidades clave en los usuarios como Tecnologías de la Información, Emprendimiento e inglés, estas son impartidas en la modalidad a distancia, lo cual les permite a los participantes estudiar desde su hogar o cualquier lugar con conexión a internet. La intención de esta iniciativa es favorecer e impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad motora o bien motivarlos a emprender sus propios proyectos.
Un punto importante que destacar es que La Asociación para los Derechos de Personas con Alteraciones Motoras (ADEPAM) Gabriela Brimmer, I.A.P. ha establecido un importante premio en honor a Florencia Sánchez Morales, quien fue un apoyo incondicional y fuerza impulsora de la visión de Gabriela Brimmer a lo largo de su vida.
El Premio Florencia Sánchez Morales consiste en reconocer la labor de las personas cuidadoras, tanto hombres como mujeres, que día a día trabajan incansablemente para atender las necesidades de las personas con discapacidad, mejorando así su calidad de vida.
Algunas de las asociaciones con las que ADEPAM ha colaborado activamente con el fin de dar seguimiento a sus proyectos son:
- Ilumina Baja Visión y Ceguera
- Fundación Mexicana para la Inclusión Social, IAP
- Vida Independiente México
- Fhadi IAP
Para tener más información sobre la asociación visita su sitio web: https://adepam.mx/2021/02/24/contacrto/
Según cifras del Censo de Población y Vivienda, estima que en la República Mexicana existen cerca de siete millones 168 mil personas presentan alguna una discapacidad. Este número representa el 5.7 por ciento de la población nacional y cerca del 24 por cierto de ellas no cuentan con afiliación a alguna institución de seguridad social.
Ante esta realidad y con la finalidad de mejorar y atender la calidad de vida de estas personas, es que nace la Confederación Mexicana de Organizaciones en Favor de la persona con Discapacidad Intelectual (CONFE) IAP, quien desde 1978 se ha encargado de ser una red de apoyo y servicios para las personas que presentan una discapacidad intelectual.
Esta asociación ha crecido gracias al apoyo, fomento y creación de padres de familia y profesionistas que día a día trabajan en conjunto para innovar y ofrecer los mejores servicios de calidad para que las personas puedan gozar de un trato justo, una integración a la sociedad igualitario y que en un futuro puedan valerse por sí mismas.
CONFE nació de la idea de señor Juan Vidal Graell quien se inspiró en la teoría del Dr., Marc Gold, quien afirma que todos podemos aprender, sólo que cada uno lo hace de manera diferente.
Fue en 1975 en conjunto con las familias Quijano Orvañanos, Velasco Margain y Florentina Gonzáles Ciprés, trabajaron por ofrecer capacitación y reconocimiento a las personas con discapacidad. Para el 19 de septiembre de 1978 ya eran una asociación constituida legalmente, ya se contaba con instituciones colaboradoras, y para 1995 lograron inaugurar operaciones oficialmente en un lugar establecido con las necesidades completas en Cuajimalpa, en donde actualmente siguen operando.
Modelo de trabajo
La asociación trabaja bajo el lema “Lo normal es un trato normal” ya que la finalidad principal es lograr que las personas con discapacidad intelectual reciban un trato normal que les permita sentirse integrantes dignos de la comunidad.
Bajo los valores de respeto, igualdad, honor, solidaridad y justicia llevan a cabo el proyecto día con día. En donde actualmente cerca de 114 organizaciones del país son colaboradoras por la defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad intelectual.
COFE tiene al alcance de los beneficiarios los servicios de intervención temprana, estimulación multisensorial y la capacitación e inclusión laboral para los adultos. Se trabaja en bebés desde los 45 días de nacidos a los 6 años de edad y en adultos y adolescentes desde los 15 a los 35 años.
A lo largo de sus años de trabajo han beneficiados a más de 42 mil personas con discapacidad intelectual y a sus familias, además de ofrecer los servicios anteriormente mencionados, se involucran a las familias en talleres y platicas de orientación, prevención y capacitación.
Si es de su interés ayudar compartimos el enlace oficial a su página web Enlace: https://confe.org
El pasado 27 de febrero, el cofundador Xicani Godínez López de la Fundación Vuelo Libre AC asistió a la celebración del Día Mundial de las ONG’S, en la Biblioteca del Poder Legislativo del Estado de México.
Xicani representa una historia de vida de personas con discapacidad que han logrado superar los desafíos, nació prematuro a las 27 semanas de gestación, lo que le causó Parálisis Cerebral Infantil (PCI), dejándolo con discapacidad motriz y recurrir a una silla de ruedas. 
Junto con su mamá, Yolanda López Gómez, decidió crear la Fundación Vuelo Libre, un programa facilitador para jóvenes con discapacidad, que sirviera de inspiración para lograr una mejor calidad de vida, autónoma y libre.
Fundación Vuelo Libre, nació como respuesta a la falta de equidad y cultura que existe en la rehabilitación física, y psicológica para jóvenes con discapacidad adquirida, en México.
Principalmente, la fundación tiene como misión, promover una sociedad incluyente a través de talleres de empoderamiento, logrando la independencia de personas con discapacidad. Generando un entorno sustentable y sostenible. Cuenta con servicios como: Talleres de Empoderamiento, Inclusión laboral, Emprendimiento laboral y social, Coaching grupal para personas con discapacidad, y Coaching 1-1.
Xicani Godínez es licenciado en Ciencias de la Comunicación, conductor de televisión, conferencista, coach de vida, periodista, locutor de radio y activista. Xicani tiene como misión, llevar a las personas con y sin discapacidad, un mensaje de inclusión y tolerancia. Apuntando a una sociedad más equilibrada en cuanto a la cultura de la discapacidad; buscando que su mensaje sirva para inspirar a la gente a buscar una mejor condición de vida para sí mismos. 
De acuerdo con la UNESCO y el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, son fechas para unir esfuerzos colectivos para el acceso universal a los servicios esenciales, incluida la salud, la protección social inmediata, la educación, la infraestructura digital, la información accesible, el empleo y otras oportunidades socioculturales para garantizar que las personas con discapacidad no se queden atrás en ningún momento y esfera de la vida.
Cada 3 de diciembre se celebra este día desde 1992 hasta hoy. El mundo está aún más lejos de alcanzar varios Objetivos de Desarrollo Sostenible para las personas con discapacidad. De acuerdo con el Informe anual de la ONU para la Agenda 2030.
Por ello, organizaciones como Vuelo Libre AC, abrió sus puertas en octubre de 2016 en el Estado de México, encabezado por Yolanda López Gómez y Xicani Godínez López, que abarca tanto al Estado de México como la zona metropolitana.
La fundación busca garantizar las condiciones adecuadas, accesibilidad, entorno, capacitación y sensibilización, para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
A través de generar un trabajo digno y remunerado y acompañándolos durante el proceso de reclutamiento y selección. La fundación se centra en la inclusión laboral y social en las personas con discapacidad, ya que es una de las formas de romper paradigmas, de acuerdo con Vuelo Libre AC, así como su rehabilitación física/integral.
Todos los recursos que la fundación recaba son destinados a la creación y capacitación de talleres de sensibilización con las empresas, desde la dirección general.
La finalidad es preparar a candidatos, hombres y mujeres con calificación técnica y/o profesional para realizar acciones de postulación y presentación a la entrevista y puestos de trabajo. Además, les brindan empoderamiento y branding, (creación de marca) empresarial. Todo esto con la finalidad de apoyarlos a vivir una vida más plena en sociedad.
