Anunciación.- La Fundación de una empresa líder en recursos humanoscumplió 10 años en México y reafirmó su compromiso promoviendo la cultura de integración laboral de grupos vulnerables. Al día de hoy, ha beneficiado a más de 65 mil personas en toda la República Mexicana.

El número total de personas con estas características es grande y va en aumento. El INAPAM determina que existen 8.4 millones de personas mayores de 60 años y que para el 2050 serán 36 millones, lo que equivale a un incremento de un 370 por ciento.

Por otro lado, actualmente existen más de 5 millones de personas con algún tipo de discapacidad y casi el 54 por ciento ha sufrido discriminación laboral. Desafortunadamente, para estos sectores de la población existen varios paradigmas que impiden su desarrollo profesional.

Bajo este contexto, la Fundación desde que se creó en el 2004, trabaja bajo una sola misión: aportar y respaldar programas dirigidos a impulsar el empleo, autoempleo y capacitación de grupos marginados y/o en situación de discriminación laboral. Es por ello que Fundación enfoca sus esfuerzos en crear relaciones positivas con entidades de gobierno, empresas y sociedad civil para fortalecer el tejido social, a través de cuatro programas: Caminemos Juntos, Edu-Empleo en Línea, Empresa Comprometida con la Educación y Siembra.

“Estamos muy orgullosos de sumar estos primeros años, pero sabemos que aún hay mucho por hacer. Queremos aumentar las oportunidades laborales para las personas en situación vulnerable y sensibilizar a más empresas para que tengan la información clara y el apoyo necesario en la implementación de programas de inclusión laboral y diversidad”, comentó Mercedes de la Maza, Directora Ejecutiva de la Fundación.